A linha de montagem, agente a agente
6 agentes de criação e orquestração + 4 cérebros de domínio injetados conforme a necessidade, com fonte de verdade única e zero duplicação. O diferencial da nova versão: a fábrica agora cria também squads técnicos de engenharia premium.
@factory-chief
Recebe todo pedido, faz triage com 3 perguntas-chave, decide o pipeline (agente, skill ou squad), distribui pros especialistas, coordena handoffs e gerencia a entrega final. Você nunca chama @architect ou @qa-sentinel direto — sempre via factory-chief.
Frameworks: Orchestrator-Workers (Anthropic), Routing (Claude Code)
@squad-chief
Conduz a fabricação de squads inteiros:
define a composição do time, desenha a routing matrix, coordena a ordem de criação e
garante que os agentes conversem sem se atropelar. Acionado no fluxo de
create-squad.
Frameworks: Multi-agent coordination (Andrew Ng), Orchestrator-Workers (Anthropic)
Desenha a arquitetura 6-level (Loader, Identity, Capabilities, Behavior, Constraints, Examples) e decide os patterns aplicáveis: ReAct, Reflection, Tool Use, Planning. Entra na etapa 03, após briefing e research.
Escreve persona (background, valores, expertise), voice DNA (vocabulário, tom, gatilhos) e exemplos de fala. Garante consistência de identidade em todos os outputs. Etapa 04, com as specs do @architect.
Cria o SKILL.md no formato oficial Anthropic com frontmatter completo, slash commands e tasks atômicas, integrado com tools e MCPs. Etapa 05 — ou standalone via create-skill.
Roda o gate de verdade — não é checklist no papel. Executa e bloqueia: naming, dependências, segurança, qualidade, acentuação em português e score final. Reprovou = bloqueado, volta pra reescrita. Prova real: validou o squad api-forge com score A+ (9,43/10).
Frameworks: Eval-driven development (Simon Willison), Reflection (Andrew Ng)
Não fabricam sozinhos — turbinam quem fabrica com expertise específica. É o que faz a fábrica criar squad de marketing e squad técnico de engenharia com o mesmo nível de profundidade.
Clona a mente de um expert a partir dos materiais dele (aulas, textos, transcrições): DNA de voz (jeito de falar) e DNA de raciocínio (jeito de pensar e decidir). Injetado em persona e voice DNA quando o squad precisa soar como um especialista real.
Desenha processos, fluxos de automação e as condições de veto que travam o agente quando algo sai do esperado. Injetado em workflows, constraints e regras de comportamento — o cérebro que garante método, não improviso.
Inteligência de negócio: estratégia, desenho de funil, leitura de ROI. Injetado em squads de marketing, vendas e qualquer time que precise pensar em resultado, não só em execução.
O cérebro que destrava os squads técnicos: backend, API, banco de dados, testes e deploy — ancorado em 12-Factor, OWASP, REST e test pyramid. É o motivo de a fábrica criar agora times técnicos, não só de marketing e conteúdo.
Routing matrix
Quem entra primeiro pra cada tipo de pedido.
| Pedido | Entrada | Pipeline |
|---|---|---|
| Criar agente novo | @factory-chief | 1→2→3→4→5→6→7 |
| Criar skill standalone | @factory-chief | 1→2→5→6→7 (pula 3+4) |
| Criar squad multi-agente | @factory-chief → @squad-chief | 1→7 em loop por agente |
| Squad técnico de engenharia | @factory-chief → @squad-chief | idem + cérebro staff-engineer |
| Validar agente existente | @factory-chief → @qa-sentinel | direto pra QA |
| Refinar persona | @factory-chief → @promptsmith | direto |
| Auditar arquitetura | @factory-chief → @architect | direto |
USUÁRIO
↓
@factory-chief (briefing + triage + research)
↓
@squad-chief (composição + routing) [só em squads]
↓
@architect (arquitetura 6-level) [paralelo]
@promptsmith (persona + voice DNA) ← cérebros de domínio injetados
↓
@skillforger (SKILL.md + commands + skills reais)
↓
@qa-sentinel (quality gate executável + score)
↓
APROVADO? → @factory-chief entrega
REPROVADO? → volta pro especialista que falhou